«Salario mínimo: Gobierno fija aumento unilateral hasta agosto 2026, pero sigue por debajo de la inflación»
3 de diciembre de 2025 — El Gobierno nacional fijó un aumento escalonado del salario mínimo hasta agosto de 2026, luego de que las negociaciones entre empresarios y sindicatos fracasaran en alcanzar un acuerdo. La decisión, publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 9/2025, establece un incremento del 16,8% en 10 meses, pero el valor real del salario mínimo sigue perdiendo contra la inflación.
¿Qué establece la nueva normativa?
- Aumentos mensuales: El salario mínimo pasará de $322.200 en octubre de 2025 a $376.600 en agosto de 2026, con incrementos progresivos cada mes.
- Valores por hora: El salario por hora también subirá, desde $1.642 en noviembre de 2025 hasta $1.883 en agosto de 2026.
Detalle de los nuevos montos
Salario mínimo: nuevos montos mensuales y por hora
| Mes | Salario mensual | Salario por hora |
|---|---|---|
| Nov 2025 | $328.400 | $1.642 |
| Dic 2025 | $334.800 | $1.674 |
| Ene 2026 | $341.000 | $1.705 |
| Feb 2026 | $346.800 | $1.734 |
| Mar 2026 | $352.400 | $1.762 |
| Abr 2026 | $357.800 | $1.789 |
| May 2026 | $363.000 | $1.815 |
| Jun 2026 | $367.800 | $1.839 |
| Jul 2026 | $372.400 | $1.862 |
| Ago 2026 | $376.600 | $1.883 |
¿Por qué no hubo acuerdo?
- Propuestas enfrentadas: Los empresarios ofrecieron un aumento de $4.000, mientras que el Gobierno decidió incrementar el salario mínimo en $6.000 más de lo propuesto por el sector privado.
- Falta de consenso: En la sesión plenaria del 26 de noviembre, sindicatos y empleadores no lograron un acuerdo, lo que llevó al Ejecutivo a definir unilateralmente los nuevos valores.
¿Qué pasa con el poder adquisitivo?
- Pérdida real: Según el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET), el salario mínimo acumuló una caída del 35% desde noviembre de 2023 y un 7,7% en lo que va de 2025.
- Impacto en los trabajadores: Aunque el salario mínimo subirá, no alcanzará a compensar la inflación, lo que significa que los trabajadores seguirán perdiendo poder adquisitivo.
Prestación por desempleo
- La normativa también establece que la prestación por desempleo será equivalente al 75% del salario neto que el trabajador percibía en los últimos seis meses.
- Límites: No podrá ser inferior al 50% del salario mínimo ni superior al 100% del salario mínimo vigente.
¿Qué significa esto para los trabajadores?
- Alivio parcial: Los aumentos escalonados pueden ayudar a palear la crisis, pero no recuperan el poder de compra perdido.
- Incertidumbre: La falta de consenso entre sindicatos y empresarios refleja la tensión en el mercado laboral y la dificultad para equilibrar los intereses de ambos sectores.
Reflexión final: ¿Crees que el aumento del salario mínimo es suficiente para enfrentar la inflación? ¿Qué medidas adicionales deberían tomarse para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores? ¡Deja tu opinión y comparte tu perspectiva!
