El arco gremial docente chaqueño convoca a una jornada de protesta en toda la provincia
Las entidades sindicales del arco gremial docente en el Chaco han convocado a una nueva jornada de protesta con concentración en las plazas centrales de las distintas localidades del territorio provincial. Los gremios reclaman por la situación salarial, la falta de convocatoria a la Comisión de Política Salarial y el incumplimiento de un fallo judicial que obliga al Gobierno a actualizar los salarios docentes.
¿Cuáles son los reclamos? ¿Qué dice el comunicado? ¿Y qué respuesta dio el Gobierno provincial?
Los reclamos del arco gremial docente
Las entidades sindicales argumentan que la situación es delicada y se origina por:
- El incumplimiento del Gobierno de la actualización salarial que ordena el artículo 47 de la Ley 647 E, de rango constitucional, para preservar el valor real de los sueldos.
- La falta de convocatoria a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo, que establece el mismo artículo y que es el ámbito paritario natural del sector, «nunca convocada por el Gobierno de Leandro Zdero».
- El incumplimiento del fallo judicial del 18 de marzo pasado que obliga al Gobierno a la actualización inmediata de los salarios docentes, con el mecanismo alternativo que elija si no le place la cláusula gatillo.
¿Qué es la cláusula gatillo? Es un mecanismo de actualización salarial automática que ajusta los sueldos según la inflación, y que el Gobierno chaqueño interrumpió en julio de 2025.
La pérdida salarial y el sobreendeudamiento
Los gremios señalan que la pérdida salarial supera el 35% al momento y reiteran «el sobreendeudamiento de la gran mayoría en el Nuevo Banco del Chaco». También mencionan la delicada realidad de la Obra Social del InSSSeP, «que se ve agravada a diario con el despojo de la mayoría de sus servicios como con la reducción sistemática y extraordinaria de los medicamentos de su vademécum, prácticamente de la totalidad de los más onerosos. Todo ello a pesar de haberse impuesto el doble de aportes para el FAC a todos los afiliados».
¿Qué implica la pérdida salarial del 35%? Significa que los docentes chaqueños han perdido más de un tercio de su poder adquisitivo, lo que afecta directamente su calidad de vida y la de sus familias.
La crítica al Gobierno provincial
El comunicado apunta directamente contra el gobernador Leandro Zdero: «El flamante proyecto de ley que enviara el Gobernador a la Legislatura para establecer ‘la intangibilidad’ de los sueldos de los magistrados, habla a las claras de para quiénes gobierna… toda vez que la intangibilidad de los sueldos docentes está establecida en la Constitución de la Provincia en su artículo 87, con la que incumple sistemáticamente».
«Los docentes chaqueños, iniciamos este mes de septiembre, tan caro a nuestros sentimientos, más pobres que nunca, y con nada por festejar. La situación, claramente es asfixiante y merece respuestas inmediatas. ¡Sin excusas!!! Las prioridades indefectiblemente deben pasar por atender las necesidades básicas de la gente, lo que tiene estrecha relación con los salarios», insistieron.
¿Qué implica la crítica al proyecto de intangibilidad de sueldos de magistrados? Los gremios consideran que el Gobierno prioriza a los jueces por encima de los docentes, a pesar de que la intangibilidad de los sueldos docentes está establecida en la Constitución provincial.
La convocatoria a la unidad y la lucha
«Convocamos a todos nuestros colegas a mantenernos unidos, firmes y solidarios en la lucha en la calle, definitivamente, para lograr recuperar lo que nos han arrebatado», cierra el documento refrendado por los gremios ATECH, UTRE CTERA, FEDERACION SITECH, SADOP, AMET, FIUD, UDA, ACHABI, SECH, SITECH SUDESTE, FESIDOCH y ADOCH.
¿Qué busca el arco gremial con esta jornada de protesta? Visibilizar el conflicto, presionar al Gobierno provincial y lograr una respuesta concreta a sus reclamos salariales y laborales.
Reflexión final
El arco gremial docente chaqueño convoca a una nueva jornada de protesta en toda la provincia para exigir una recomposición salarial, el cumplimiento de la ley y el respeto a los fallos judiciales. La pérdida salarial del 35% y el sobreendeudamiento de los docentes son los principales argumentos de un reclamo que lleva meses sin respuestas. El Gobierno provincial, por su parte, aún no se pronunció sobre las demandas del sector.
¿Qué opinás vos? ¿Crees que el Gobierno chaqueño debería convocar a la Comisión de Política Salarial? ¿Qué alternativas tienen los docentes para hacer valer sus reclamos?
