Feriado del 24 de septiembre en Tucumán: los comercios podrán abrir y no se pagará doble jornada
Un feriado con reglas propias: ¿pueden los comercios abrir y no pagar el doble?
¿Sabía que el 24 de septiembre es feriado en Tucumán? ¿Qué pasa con los empleados que trabajen ese día?
A través de un comunicado oficial emitido de cara al próximo 24 de septiembre, la Cámara de Comercio de San Miguel de Tucumán detalló cómo funcionará la actividad mercantil durante la jornada en la que se conmemora la Batalla de Tucumán. La entidad gremial empresaria confirmó que los locales del sector podrán abrir sus puertas y desarrollar sus tareas con total normalidad.
La decisión: apertura a criterio de cada comercio
¿Están obligados los comercios a abrir? ¿Quién decide?
En el escrito difundido a los comerciantes y al público en general, la institución remarcó que la decisión de atención al público quedará sujeta al criterio individual de cada establecimiento comercial. De este modo, los propietarios definirán de manera particular si levantan las persianas y bajo qué modalidades horarias atenderán en la jornada festiva.
¿Abriría su comercio en un feriado provincial? ¿O preferiría descansar? ¿Qué factores influyen en esa decisión?
El pago doble: una duda central
¿Corresponde pagar el 100 % adicional a los empleados que trabajen el 24 de septiembre?
La cámara aclaró una de las dudas centrales vinculadas a la liquidación salarial del personal que preste servicios durante esa fecha. Al respecto, la entidad precisó que, por tratarse de un feriado de alcance provincial, no corresponde el pago doble (100 % adicional) que contempla la legislación laboral nacional para los feriados de carácter federal.
¿Es justo que un feriado provincial no se pague doble? ¿Qué opinan los trabajadores? ¿Y los gremios? ¿No debería ser igual en todos los casos?
Conclusión: un feriado que genera debate
El feriado del 24 de septiembre en Tucumán plantea una situación particular: los comercios pueden abrir, pero los empleados que trabajen no recibirán el pago doble. La pregunta es inevitable: ¿es una medida justa para los trabajadores? ¿O una forma de precarizar el descanso? ¿Qué pasará con quienes se nieguen a trabajar ese día? ¿Tienen derecho a negarse?
El debate está abierto. ¿Usted qué opina? ¿Debería pagarse doble en todos los feriados, sean provinciales o nacionales?
