Los salarios privados del Chaco cayeron 3 % en el primer semestre y ya suman nueve meses en baja

Un golpe al bolsillo: ¿por qué los salarios chaqueños pierden poder adquisitivo?

¿Sabía que los salarios privados del Chaco cayeron un 3 % en el primer semestre? ¿Cuánto cobra un trabajador registrado en promedio?

El salario bruto promedio de los trabajadores privados registrados del Chaco fue de $1.584.929 durante el primer semestre de 2026, un 3 % menos en términos reales que en el mismo período de 2025. Así lo indica un informe de la consultora Politikon Chaco, elaborado con datos oficiales de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y del INDEC. Un trabajador registrado del sector privado cobró en promedio $1.584.929 brutos entre enero y junio. Es menos que hace un año, y la caída se acelera. Docentes de escuelas privadas, hotelería y servicios personales lideran los recortes.

La tendencia: nueve meses consecutivos de caída

¿Desde cuándo caen los salarios? ¿Cuál fue el peor mes?

Lo más preocupante no es solo el número, sino la tendencia. La comparación interanual muestra retrocesos todos los meses desde octubre de 2025, y cada mes el golpe fue algo más fuerte. En junio la caída llegó al 3,7 %, la más pronunciada desde agosto de 2024. El salario privado formal del Chaco acumula nueve meses consecutivos de caídas interanuales y en junio marcó su peor registro en casi dos años.

¿Le sorprende que los salarios caigan mes a mes? ¿Usted cobra menos que el año pasado? ¿Le alcanza para llegar a fin de mes? ¿La inflación le come el sueldo? ¿Qué hace para estirar la plata? ¿Cree que la situación va a mejorar o empeorar?

Un rebote que duró poco: la caída se profundizó en 2024

¿Qué pasó en 2024 y 2025? ¿Por qué repuntaron los salarios y después cayeron?

La película es conocida en la provincia. Después de la fuerte caída de 2024, los salarios repuntaron durante el primer semestre de 2025, en parte por un simple efecto estadístico: se comparaba contra un piso muy bajo. Ese rebote se agotó en octubre del año pasado, y desde entonces el salario chaqueño perdió terreno mes a mes. Hoy, el salario promedio está un 5,8 % por encima del de 2024 y apenas un 0,4 % sobre el de 2023. Pero si la comparación se hace con años anteriores, el atraso es evidente: todavía está 6,6 % por debajo de 2019, 5,7 % de 2020, 2,6 % de 2022 y 1,8 % de 2021.

¿Sabía que los salarios chaqueños están por debajo de 2019? ¿Cómo puede ser que en siete años los trabajadores hayan perdido poder adquisitivo? ¿La crisis es más profunda de lo que se dice? ¿O los datos reflejan una realidad que los chaqueños sienten todos los días?

Quiénes cobran más y quiénes cobran menos

¿Qué sectores pagan mejores salarios? ¿Dónde está la mayoría de los trabajadores?

Como en todo el país, en el Chaco hay una brecha enorme entre sectores. Intermediación Financiera paga los sueldos más altos, con un promedio de $5.795.478, seguida por Minas y Canteras ($3.598.330) y Electricidad, Gas y Agua ($3.223.293). El detalle es que esos tres sectores juntos emplean solo al 2,5 % de los trabajadores formales de la provincia. Donde está la mayoría es en el Comercio, que concentra el 30,2 % del empleo privado registrado y paga $1.595.673, apenas por encima del promedio provincial. En el otro extremo, cinco sectores están por debajo de la media y explican casi cuatro de cada diez empleos: Agricultura y Ganadería ($1.397.707), Servicios Inmobiliarios y Empresariales ($1.243.272), Hotelería y Restaurantes ($1.150.020), Enseñanza ($1.109.901) y Construcción, que cierra la tabla con $1.038.840.

¿Le sorprende la brecha salarial? ¿Un trabajador de la construcción gana la mitad que uno de la banca? ¿Es justo? ¿Qué pasa con los docentes de escuelas privadas? ¿Ganan menos que un empleado de comercio? ¿La educación no debería ser prioridad?

Enseñanza, el golpe más duro: -13,9 %

¿Qué sector sufrió la mayor caída? ¿Por qué?

Si se mira cómo cambió el poder de compra de cada rubro, el mayor castigo lo recibió Enseñanza, con una baja real del 13,9 %, muy lejos del resto. Le siguen Hoteles y Restaurantes (-5,4 %), Servicios Comunitarios y Personales (-4,2 %) y Servicios Inmobiliarios y Empresariales (-3,2 %). Estos cuatro rubros reúnen casi un tercio del empleo formal provincial. El Comercio, el mayor empleador, bajó 2,9 %, y la Industria Manufacturera, 2,7 %. Solo tres actividades lograron mejoras: Minas y Canteras (+12,9 %, aunque con apenas el 0,1 % de los trabajadores), Intermediación Financiera (+0,7 %) y Construcción (+0,4 %). Agricultura y Ganadería quedó estable. En conjunto, los sectores que subieron o se mantuvieron alcanzan solo al 17,1 % del empleo.

¿Sabía que los docentes de escuelas privadas son los más golpeados? ¿Ganan menos que el año pasado? ¿Cómo hacen para vivir? ¿La educación privada chaqueña está en crisis? ¿O los docentes están subsidiando el sistema con salarios de hambre? ¿Qué pasa con los chicos que asisten a esas escuelas?

El mapa del país: Chaco, entre las peores

¿Cómo se compara el Chaco con otras provincias? ¿Dónde está el mejor y el peor salario?

Con este salario, el Chaco tiene el sexto más bajo de la Argentina, aunque el segundo más alto del NEA, detrás de Formosa y por delante de Corrientes y Misiones. En cuanto a la caída, ocupa el sexto lugar entre las peores del país y el segundo en la región, solo por detrás de Corrientes (-3,1 %). Además, el Chaco cayó más del doble que el promedio nacional (-1,3 %). Solo tres provincias mejoraron sus salarios en el semestre: Catamarca (+3,3 %), San Juan (+1,4 %) y La Pampa (+0,8 %). Del lado opuesto, las bajas más fuertes se dieron en Chubut (-6,0 %), Tierra del Fuego (-5,1 %) y Tucumán (-4,7 %).

¿Le sorprende que el Chaco esté entre las provincias con peores salarios? ¿O ya lo sabía? ¿Por qué el NEA es la región más postergada? ¿El Gobierno provincial hace lo suficiente para atraer inversiones y generar empleo de calidad? ¿O los chaqueños están condenados a salarios bajos?

Conclusión: un panorama que preocupa

El informe aclara que el dato semestral incluye el efecto del medio aguinaldo de junio, y que se refiere únicamente al empleo privado registrado. No incluye a los trabajadores informales ni a los del sector público, que en el Chaco son muchísimos, por lo que el panorama completo del bolsillo chaqueño puede ser distinto. La pregunta que queda abierta es si la caída se frena en el segundo semestre o si la tendencia sigue empujando hacia abajo. La pregunta es inevitable: ¿hasta cuándo seguirán cayendo los salarios? ¿Qué necesita el Chaco para recuperar el poder adquisitivo? ¿Inversiones, empleo de calidad, políticas públicas, sindicatos fuertes? ¿O los trabajadores chaqueños están condenados a la precarización?

El salario es el termómetro de la economía. ¿Qué dice este informe sobre el modelo productivo chaqueño? ¿El Chaco apuesta al empleo formal o a la informalidad? ¿Los jóvenes tienen futuro en la provincia? ¿O emigran para buscar mejores oportunidades? ¿Qué pasa con los que se quedan? ¿Cómo viven con $1.584.929 brutos? ¿Alcanza para una familia? ¿O el sueldo se evapora antes de fin de mes?