Actualización de julio de 2025 para jubilaciones, AUH y otras asignaciones de ANSES: impacto del aumento del 1,5% tras la inflación de mayo
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) implementará en julio de 2025 un incremento del 1,5% en las jubilaciones, pensiones y diversas asignaciones sociales, incluyendo la Asignación Universal por Hijo (AUH), conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo de 2025, publicada por el INDEC (1,5% mensual, 43,5% interanual). Este ajuste, establecido por el Decreto 274/2024, forma parte de la fórmula de movilidad mensual basada exclusivamente en el IPC, vigente desde abril de 2025, que reemplazó la anterior combinación de salarios y recaudación. A continuación, se detalla el impacto de esta actualización en los principales beneficios y su contexto económico.
Jubilaciones y pensiones
El aumento del 1,5% se aplica a todos los haberes previsionales, con los siguientes valores actualizados para julio de 2025:
- Jubilación mínima:
- Sin bono: $309.298,16 (bruto, desde $304.723,93).
- Con bono de $70.000: $379.298,16 (bruto); $370.158 (neto, tras descuentos como el 3% para PAMI).
- Jubilación máxima: $2.081.283,91 (bruto, desde $2.050.503,62); $1.966.664 (neto).
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) (80% de la mínima):
- Sin bono: $247.438,53 (desde $243.779,14).
- Con bono: $317.438,53.
El bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, se mantiene sin ajuste por inflación, lo que reduce su capacidad de compensar el aumento de precios. Este bono, pagado a quienes perciben hasta el haber mínimo, no se incorpora al cálculo del haber regular ni del Sueldo Anual Complementario (SAC), y su continuidad en el segundo semestre de 2025 no está confirmada. Según la Subsecretaría de Seguridad Social, los jubilados sin bono acumularán un aumento nominal del 19,14% en el primer semestre de 2025, en línea con la inflación estimada, pero insuficiente para recuperar la pérdida de poder adquisitivo de años previos. Para quienes dependen del bono, la caída real del poder de compra es de aproximadamente 13,7% en el semestre, equivalente a un 2% a 3% en términos reales.
Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras asignaciones
La AUH y las asignaciones familiares para trabajadores formales también se ajustan en 1,5%, reflejando la inflación de mayo. Los nuevos montos para julio de 2025 son:
- AUH:
- Para menores de 18 años: $111.141,68 (desde $109.498).
- Para hijos con discapacidad: $361.897,12 (desde $356.545).
- En zonas diferenciales (como Patagonia): $144.484,18 y $470.466,26, respectivamente.
- Mecanismo de pago: ANSES retiene el 20% del monto mensual ($22.228,34 para menores; $72.379,42 para discapacidad), que se abona anualmente tras presentar la Libreta AUH, certificando controles de salud y educación. El 80% ($88.913,34 y $289.517,70) se paga mensualmente.
- Complementos:
- Tarjeta Alimentar: Los montos, actualizados en mayo de 2025, son $81.000 (un hijo menor de 14 años), $126.000 (dos hijos) y $166.000 (tres o más), y se espera una nueva actualización en julio, aunque no está confirmada.
- Complemento Leche (Plan de los Mil Días): $41.303 (sin ajuste anunciado para julio).
- Asignación Familiar por Hijo (trabajadores formales):
- Los montos varían según los ingresos familiares: $55.573, $37.486, $22.671 o $11.696, dependiendo del tramo de ingresos.
- Para hijos con discapacidad, los valores son proporcionalmente más altos, pero no se especificaron en la fuente.
- Asignación por Embarazo (AUE): $111.141,68 (desde $109.498); $144.484,18 en zonas diferenciales.
- Ayuda Escolar Anual: $63.820 (menores); $381.597 (discapacidad), sin cambios anunciados para julio.
Estos ajustes buscan mitigar el impacto de la inflación, pero la falta de bonos adicionales para AUH, como los otorgados en diciembre de 2024, limita su efectividad. Según Fundar, la AUH perdió un 21% de poder adquisitivo en 2022, y aunque los aumentos mensuales desde 2024 han reducido esta brecha, no han revertido las pérdidas acumuladas.
Otros beneficios y aportes
- Pensiones No Contributivas (PNC): Se ajustan en 1,5%, con montos específicos dependiendo del tipo (invalidez, madre de siete hijos, vejez). Por ejemplo, la PNC por invalidez rondará los $216.508,71 (70% de la mínima más el bono).
- Seguro de Desempleo: Los montos, que oscilan entre $59.000 y $118.000 en mayo de 2025, se actualizarán en julio, pero no se publicaron los nuevos valores.
- Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento, adopción): Los montos, como los $37.486 por nacimiento en junio, también subirán un 1,5%.
Los aportes previsionales también se ajustan:
- Remuneración mínima imponible: $104.170,43 (desde $102.627,54).
- Remuneración máxima imponible: $3.385.489,09 (desde $3.335.452,68), con descuentos de hasta $567.027,89 para jubilaciones, obras sociales y PAMI.
- Autónomos: Aporte mensual de $30.209,42 (desde $29.763,45); costo de cinco años de aportes: $1.812.565,20.
Contexto económico y social
El ajuste del 1,5% refleja una inflación mensual en descenso (1,5% en mayo, frente a 2,8% en abril), pero la inflación interanual del 43,5% sigue presionando el poder adquisitivo. Según FocusEconomics, la inflación podría caer al 30% anual para fines de 2025, impulsada por las políticas de Javier Milei, como la reducción del gasto público y la flexibilización del tipo de cambio. Sin embargo, los recortes en pensiones, infraestructura y salarios públicos han generado protestas y una percepción de deterioro económico, con el 46% de los hogares enfrentando dificultades para llegar a fin de mes.
La congelación del bono de $70.000, confirmada hasta marzo de 2025, agrava la situación de los sectores de menores ingresos, ya que su valor real disminuye con la inflación. En Chaco, donde proyectos como la tercera torre de departamentos en Sáenz Peña dependen de recursos provinciales, la caída del poder adquisitivo limita el impacto de iniciativas habitacionales. Por otro lado, las negociaciones por un nuevo Pacto Fiscal, lideradas por Guillermo Francos, podrían influir en la distribución de fondos para programas sociales, pero su resolución está postergada hasta 2026.
Críticas y perspectivas
El sistema de ajuste mensual por IPC ofrece mayor previsibilidad que la fórmula anterior, pero no aborda problemas estructurales del sistema previsional, como el déficit de ANSES (0,3% del PBI en 2024) o la pérdida histórica de poder adquisitivo (hasta 37% desde 2017 para el haber medio). La falta de actualización del bono y la ausencia de refuerzos para AUH, como los otorgados en 2024, han sido criticadas por sectores como el PJ, que denuncia un ajuste desproporcionado sobre los más vulnerables.
Analistas como BBVA Research estiman que la inflación seguirá desacelerándose (2% mensual proyectado para julio), lo que podría moderar los aumentos futuros, pero la incertidumbre sobre el bono y los complementos sociales persiste. Para los beneficiarios de AUH, la Tarjeta Alimentar y el Complemento Leche son esenciales, pero su impacto se diluye si no se ajustan regularmente.
Reflexión para la sociedad
El aumento del 1,5% en julio de 2025 intenta mantener los ingresos previsionales y sociales al ritmo de la inflación, pero la congelación del bono y la persistente pérdida de poder adquisitivo plantean desafíos para los sectores más vulnerables. En un contexto de ajuste fiscal, ¿es suficiente el sistema de movilidad actual para garantizar una vida digna a jubilados y familias de bajos ingresos? ¿Qué medidas podrían complementar los aumentos para mitigar el impacto de la inflación en Chaco y otras provincias? Invitamos a los lectores a compartir sus perspectivas en los comentarios para enriquecer el debate sobre el futuro del sistema previsional argentino.
Fuentes:
