Acuerdo Salarial en Salta: Gobierno y Gremios Concretan Aumento del 9% y Bono de $100.000 para Empleados Públicos
El Gobierno de Salta y los gremios de la administración pública han llegado a un acuerdo salarial para el primer semestre de 2025, que incluye un incremento del 9% y un bono de $100.000. Este acuerdo busca mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos y ofrecer un respiro económico en medio de la inflación.
Detalles del Aumento Salarial
- Incremento del 9%: El aumento se aplicará en tres tramos del 3% cada uno, a cobrarse con los sueldos de febrero, abril y junio. El primer incremento se hará efectivo el viernes 28 de febrero y sábado 1 de marzo.
- Bono de $100.000: Este bono fue pagado en enero pasado, proporcionando un alivio inmediato a los trabajadores.
Otros Beneficios Acordados
- Mesas Técnicas Sectoriales: Se convocarán mesas técnicas en los Ministerios de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, y Salud Pública para evaluar y mejorar las condiciones laborales específicas de cada sector.
- Pase a Planta Transitoria: Los empleados de Salud Pública contratados bajo la emergencia sanitaria y que cumplan con los requisitos establecidos pasarán a ser personal temporario a partir del 1 de febrero de 2025.
- Revisión Salarial en Mayo: Se establecerá una mesa de revisión salarial en mayo para evaluar la necesidad de ajustes adicionales.
Un Paso hacia la Estabilidad Laboral
Este acuerdo no solo representa una mejora económica para los empleados públicos, sino que también sienta las bases para una mayor estabilidad laboral. La creación de mesas técnicas sectoriales y la revisión salarial en mayo demuestran el compromiso del gobierno y los gremios para adaptarse a las necesidades cambiantes de los trabajadores.
