Crisis Laboral en la Industria: Solo el 3,4% de las Empresas Planea Contratar Hasta Enero
El Indicador de Confianza Empresarial del INDEC revela que el 96,6% de las empresas manufactureras no agregará personal en los próximos tres meses. La mejora en las expectativas no logra revertir el congelamiento del mercado laboral.
BUENOS AIRES. – El mercado laboral industrial muestra signos de parálisis. Según el último informe del Indicador de Confianza Empresarial (ICE) del INDEC, el 96,6% de las empresas manufactureras descartó contratar nuevo personal entre noviembre de 2025 y enero de 2026, consolidando un panorama de estancamiento que no logra revertirse.
La cifra es aún más contundente que la del relevamiento anterior (96,3% en septiembre), lo que refleja la cautela extrema del sector pese a las señales de recuperación macroeconómica. Solo un 3,4% de los industriales planea ampliar su dotación de personal en el corto plazo.
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📊 Radiografía del Empleo Industrial: Congelamiento Total
El informe del INDEC detalla un escenario laboral prácticamente congelado:
- Sin Cambios (80,1%): La gran mayoría de las empresas no proyecta variaciones en su plantilla.
- Despidos (16,5%): Aunque se redujo levemente desde el 18%, aún representa una porción significativa.
- Contrataciones (3,4%): Mínima expectativa de generación de nuevos puestos de trabajo.
En la producción:
- 64,3% de las empresas no espera cambios en su nivel de actividad.
- Solo el 17,1% anticipa un aumento en la producción.
🎭 La Paradoja: Mejora la Confianza, pero no el Empleo
El dato llamativo es que el índice de confianza empresarial mejoró por primera vez en seis meses, ubicándose en -22,8 puntos en octubre. Esta leve recuperación se explica por:
- Expectativas de menor inflación
- Mejoras proyectadas en la demanda interna
Sin embargo, esta mejora en las expectativas no se traslada al plano laboral. Las empresas continúan priorizando la conservación de márgenes y la caída en la demanda interna sigue siendo el principal obstáculo, señalado por el 50,2% de los industriales.
📈 El Contexto: ¿Hacia Dónde Va el Sector?
El estancamiento laboral se produce en un contexto donde:
- Las empresas mantienen una actitud de máxima cautela.
- La baja demanda frena cualquier proyecto de expansión.
- Se prioriza la eficiencia sobre la contratación.
Esto sugiere que cualquier recuperación del empleo industrial será lenta y gradual, incluso en un escenario de mejora económica.
💬 Análisis de los Lectores:
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