El director del Hospital ‘4 de Junio’ de Sáenz Peña denunció amenazas de muerte por parte de un dirigente de ATE
Jaime César Etchelouz presentó una denuncia policial contra el secretario general del gremio, Ricardo Luna. El conflicto surgió por una notificación administrativa sobre horarios laborales.
El director del Hospital “4 de Junio” de Presidencia Roque Sáenz Peña, Jaime César Etchelouz, denunció haber recibido amenazas de muerte a través de audios enviados por el secretario general de ATE en la ciudad termal, Ricardo Luna. La denuncia, radicada en la Comisaría Cuarta, ya está en manos de la Justicia, que investiga el caso como una posible intimidación grave en el marco de un conflicto laboral.
El origen del conflicto
La situación escaló a partir de una notificación administrativa emitida por el área de Recursos Humanos del hospital, dirigida a personal que no cumplía con sus horarios laborales habituales al no contar con licencia gremial vigente. Según medios locales, esta medida generó el rechazo del sindicato, derivando en los presuntos audios intimidatorios.
Contenido de la denuncia
En su declaración, Etchelouz sostuvo que los audios enviados por Luna “contenían expresiones directas que ponían en riesgo su integridad física”. El director aportó las grabaciones como prueba y solicitó formalmente una prohibición de acercamiento por parte del dirigente gremial hacia su persona.
Las actuaciones ya fueron remitidas a la Justicia, que deberá determinar la procedencia de acciones penales y analizar la adopción de medidas cautelares. Etchelouz manifestó su intención de impulsar una causa penal contra Luna.
Un episodio que enciende alarmas
El caso expone la tensión creciente en el ámbito de la salud pública chaqueña, donde conflictos administrativos y gremiales pueden derivar en situaciones de violencia y coacción. También plantea un debate sobre los límites de la protesta sindical y la protección de los funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones.
Mientras avanza la investigación, el hospital –uno de los principales centros de salud del interior provincial– continúa su actividad en un clima de incertidumbre y preocupación entre el personal.
¿Creés que los conflictos laborales en el sector público están escalando a niveles de violencia preocupantes? ¿Cómo deberían abordarse estos casos para proteger a trabajadores y directivos? Dejanos tu opinión.
