Empleados de Comercio: nuevo acuerdo paritario 2025-2026 — ¿Qué cambia y cuánto cobrarán?
Buenos Aires, 7 de diciembre de 2025 — La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), liderada por Armando Cavalieri, y las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA cerraron un nuevo acuerdo paritario que establece sumas fijas no remunerativas para los últimos meses de 2025 y el primer trimestre de 2026. El convenio, firmado en el marco del CCT 130/75, busca paliar el impacto inflacionario y garantizar un piso de ingresos para los trabajadores del sector.
Detalles clave del acuerdo
- Sumas fijas no remunerativas:
- $40.000 mensuales: Se mantienen vigentes desde julio 2025 y se extenderán hasta marzo 2026 (antes estaba previsto que se incorporaran al básico en enero 2026).
- $60.000 mensuales adicionales: Se abonarán desde diciembre 2025 hasta marzo 2026.
- Total en enero, febrero y marzo 2026: Los trabajadores recibirán $100.000 mensuales ($40.000 + $60.000), a liquidar entre los días 1 y 10 de cada mesignacioonline.com.ar+2.
- Incorporación al básico:
- En abril 2026, las sumas de marzo 2026 ($100.000) se incorporarán al salario básico en su valor nominalignacioonline.com.ar+1.
- Cláusula de revisión:
- Las partes se comprometen a reunirse en marzo 2026 para analizar la evolución económica y eventuales ajustes en las escalas salarialesignacioonline.com.ar+1.
- Impacto en otros conceptos:
- Las sumas no remunerativas inciden en:
- Adicional por presentismo.
- Antigüedad.
- Sueldo Anual Complementario (aguinaldo).
- Horas extras, vacaciones e indemnizaciones por despidoignacioonline.com.ar.
- Las sumas no remunerativas inciden en:
- Vigencia y homologación:
- El acuerdo rige desde el 1° de diciembre de 2025 hasta el 30 de abril de 2026 y requiere homologación por la Secretaría de Trabajo de la Naciónignacioonline.com.ar+1.
Cronograma de pagos
| Mes | Suma fija no remunerativa | Total mensual (sumas) |
|---|---|---|
| Diciembre 2025 | $60.000 | $60.000 |
| Enero 2026 | $40.000 + $60.000 | $100.000 |
| Febrero 2026 | $40.000 + $60.000 | $100.000 |
| Marzo 2026 | $40.000 + $60.000 | $100.000 |
| Abril 2026 | Incorporación al básico | $100.000 (básico) |
Contexto y alcances
- No es el bono de $170.000 para supermercados: Ese monto corresponde a un acuerdo específico con cadenas como Coto y Carrefour, no al convenio general del sectorignacioonline.com.ar.
- Objetivo: Sostener el poder adquisitivo en un contexto de alta inflación, sin afectar la viabilidad de las pymesblogdelcontador.com.ar+1.
- Excepciones: No es vinculante para acuerdos salariales en Río Grande, Tierra del Fuegoignacioonline.com.ar.
¿Qué sigue?
El acuerdo espera homologación y las partes volverán a reunirse en marzo 2026 para evaluar su impacto y posibles ajustes. Mientras tanto, los trabajadores del comercio tendrán un ingreso adicional garantizado durante el verano, aunque la incorporación definitiva al básico recién ocurrirá en abril.
¿Te parece suficiente este acuerdo para compensar la inflación? ¿O creés que debería incluir cláusulas de ajuste automático? La discusión sobre el poder adquisitivo sigue abierta.
