Federal «A»: Sarmiento Ya Busca Nuevo Entrenador Tras la Salida de Miguel Urbina

12 de Mayo de 2025 — La dirigencia aceptó la renuncia del DT tras el 0-5 en Formosa. Ahora, quiere un nuevo entrenador de cara al juego con Boca Unidos. Miguel Urbina dejó de ser el entrenador de Sarmiento. El DT presentó su renuncia el sábado —tras la categórica derrota por 5 a 0 ante San Martín en Formosa— y la dirigencia del «Decano» aceptó la dimisión. Así, los directivos apuntan ahora a tratar de conseguir a la brevedad un entrenador de cara al compromiso del fin de semana cuando el «Decano» visite a Boca Unidos de Corrientes por la 10ª fecha (primera de la segunda rueda) de la zona 4 del torneo Federal «A» de fútbol.

Detalles de la Salida de Urbina

Miguel Urbina al lado del presidente Mauricio González. El DT dejó su cargo tras la dura derrota en Formosa. Si bien la idea primaria de la dirigencia era «bancar» a Urbina en esta primera parte del campeonato, la muy dura derrota en tierras formoseñas y la poca reacción del plantel hizo que los directivos terminen aceptando la renuncia del DT. La idea es que llegue un DT con un mensaje que los futbolistas puedan captar mejor.

El ciclo de Urbina en este 2025 duró ocho partidos, con cinco derrotas, dos victorias y un empate. El elenco chaqueño está último con siete puntos.

Nombres que Suenan

José Manuel Fernández (actual DT de Resistencia Central) y Walter Zacarías (entrenador de Curupay de Corrientes) son los primeros nombres que empezaron a sonar en el seno del «Decano» como posibles entrenadores. De todas maneras, la idea de los dirigentes es analizar todas las carpetas de directores técnicos que están llegando al club y allí tomar una decisión.

En principio, los directivos quieren que el nuevo entrenador asuma en el transcurso de la semana y que se haga cargo del equipo que el fin de semana jugará un partido muy importante en Corrientes ante Boca Unidos, teniendo en cuenta que el elenco de la vecina orilla está sólo un punto por encima del «Decano» en la tabla de posiciones.

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