Fracasó otra reunión para mejorar el salario mínimo de los docentes y podría haber más medidas de fuerza
El Gobierno ofreció llevar el sueldo mínimo a $650.000 en marzo y $700.000 en abril, pero los sindicatos rechazaron la propuesta por considerarla «insuficiente y alejada de la realidad económica». Volverán a reunirse el 8 de abril, mientras crece la posibilidad de nuevas medidas de fuerza.
Los sindicatos educativos quedaron más cerca de otra medida de fuerza luego de otro fracaso de la reunión de la paritaria nacional docente convocada este jueves por el Gobierno. La administración mantuvo su propuesta de elevar el salario mínimo del sector a $650.000 en marzo y agregó la suba a $700.000 en abril, aunque fue considerado insuficiente por las organizaciones gremiales, tal como sucedió la semana pasada.
El rechazo sindical
El anuncio del rechazo de la oferta salarial lo hizo la Unión Docentes Argentinos (UDA), que lidera Sergio Romero, tras el encuentro realizado en la Secretaría de Trabajo de la Nación. «La propuesta se rechazó durante la reunión», señaló el dirigente, quien además precisó que las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 8 de abril, cuando se retomarán las negociaciones en medio de un clima tenso.
Romero, que es secretario de Políticas Educativas de la CGT, argumentó que el piso salarial requerido para superar el umbral de pobreza ronda hoy los $1.300.000 y advirtió: «No vamos a aceptar ningún salario que esté por debajo de la línea de pobreza».
La postura de CTERA
La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), presidida por Sonia Alesso, confirmó que la propuesta salarial fue «rechazada de manera unánime por todas las organizaciones sindicales docentes por considerarla insuficiente y alejada de la realidad económica que atraviesan las y los trabajadores de la educación».
CTERA señaló que también planteó «la necesidad de establecer un salario acorde a la canasta familiar, reclamó la restitución del FONID, el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo, el aumento de las partidas para comedores escolares y copa de leche, y mayores recursos para infraestructura y construcción de escuelas».
«Resulta inadmisible que la paritaria nacional docente haya estado prácticamente paralizada durante casi un año, en un contexto de fuerte deterioro salarial y de desfinanciamiento de la educación pública», agregó.
La exigencia de un salario acorde a la canasta
La semana pasada, Fabián Felman, titular de la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), uno de los sindicatos que participa de la paritaria nacional docente, ratificó que exigen «un salario mínimo acorde a la canasta familiar» y rechazó enfáticamente la propuesta del gobierno nacional, ya que «hoy debería ser de $1.000.000 de pesos«. «Es una propuesta insuficiente, no acorde a la canasta familiar», destacó.
Posibles medidas de fuerza
Después del fracaso de esta nueva reunión, toma fuerza la posibilidad de que haya nuevas medidas de fuerza que afecten la normalidad de las clases en todo el país. Los sindicatos ya hicieron un paro el lunes 2 de marzo pasado, que tuvo acatamiento dispar pero que alteró el inicio del ciclo lectivo en 16 provincias.
¿Sos docente? ¿Cómo estás viviendo esta situación? ¿Apoyás las medidas de fuerza? Dejanos tu testimonio en los comentarios.
