La CGT se reúne este lunes para definir un paro general contra la reforma laboral en Diputados
La central obrera convocó de urgencia a su Consejo Directivo en medio de fuertes presiones internas. Sectores combativos ya adelantaron medidas y la oposición admite que no tiene los votos para frenar el proyecto en la Cámara Baja.
15 de Febrero, 2026
¿Habrá paro nacional? La pregunta recorre los pasillos sindicales y políticos. Tras la media sanción de la reforma laboral en el Senado, la CGT resolvió convocar de urgencia a su Consejo Directivo para este lunes a las 16, con un eje central: analizar un paro general de 24 horas para el día en que la Cámara de Diputados inicie el debate del proyecto impulsado por Javier Milei .
La reunión será virtual, ya que varios dirigentes aprovecharon el fin de semana largo y se encuentran fuera de la Capital . La convocatoria se adelantó ante las señales de distintos sectores gremiales que reclaman una respuesta más contundente, al considerar insuficientes las movilizaciones realizadas hasta ahora .
La interna sindical: presión de los «duros»
El triunvirato que conduce la CGT —Octavio Argüello (Camioneros), Jorge Sola (Seguro) y Cristian Jerónimo (empleados del vidrio)— no estaba convencido de avanzar con una huelga general. Sin embargo, advirtieron que en distintos gremios comenzaba a tomar forma la idea de un cese de actividades, lo que podría haber dejado a la central obrera desfasada si no asumía la conducción de la medida .
«El triunvirato prefería no hacer un paro, pero se dieron cuenta de que por abajo se estaba planificando un cese de actividades de 24 horas, y si no lo impulsaba la CGT iban a quedar descolocados», señaló a Infobae el jefe de un sindicato de peso .
Las presiones llegaron desde distintos frentes:
- Abel Furlan (UOM): «La CGT estuvo negociando con el Gobierno. Nosotros tenemos una opinión muy personal: no había nada para negociar en esos 213 artículos, porque presentan una pérdida de dignidad para los trabajadores. Había que rechazarlo de manera absoluta» .
- Rodolfo Aguiar (ATE): «Estamos pidiendo que la CGT convoque a un paro. Están dadas todas las condiciones y sobran motivos para llamar a una huelga general» .
- Daniel Yofra (Aceiteros): «Ojalá que despierten antes del tratamiento de la ley en Diputados y larguen un paro. No hay posibilidades de frenar una ley como esta, si no hay un plan de lucha» .
El Frente de Sindicatos Unidos ya se adelantó
Mientras la CGT define, un sector combativo ya tomó la delantera. El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), que reúne a gremios como la UOM, ATE, Aceiteros y las dos CTA, anunció un paro con movilización al Congreso para el día en que la reforma se trate en Diputados .
Este espacio, animado por dirigentes combativos, ratificó su «rechazo absoluto» a la reforma y su decisión de «profundizar la lucha». La existencia de este frente genera incomodidad en la CGT, que ve cómo sectores de base toman distancia de su estrategia más moderada .
Los puntos que más duelen
El proyecto que obtuvo media sanción en el Senado contiene varios artículos que encendieron las alarmas sindicales :
- Licencias por enfermedad: se reduce entre un 25% y un 50% el salario durante licencias médicas según el origen del evento. Si el trabajador se accidenta realizando una actividad voluntaria riesgosa, cobrará el 50% de su básico .
- Indemnizaciones: se redefine la base de cálculo y se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), con aportes del 1% para grandes empresas y 2,5% para pymes .
- Jornada laboral: se habilita el banco de horas y la posibilidad de trabajar hasta 12 horas continuas .
- Derecho de huelga: se establecen restricciones en servicios considerados esenciales .
El argumento de la CGT
En un comunicado, la central obrera sostuvo que el proyecto es «contrario a la Constitución Nacional y a los tratados internacionales con rango constitucional», además de calificarlo como «regresivo y perjudicial para los trabajadores» .
El texto enumera los argumentos que serían eje de una eventual impugnación judicial:
- La Constitución y la normativa internacional consagran la protección del trabajador.
- Existe el principio de progresividad y no regresión.
- La OIT establece que toda reforma laboral debe ser tripartita .
La estrategia opositora en Diputados
Mientras tanto, en el Congreso, los bloques opositores reconocen que no reúnen los votos necesarios para frenar la iniciativa. Ante ese escenario, evalúan estrategias orientadas a dilatar el tratamiento y aumentar el costo político para el Gobierno .
«Hay que resistir. Esto se parece al primer semestre del gobierno de Milei, cuando lograron avanzar con la Ley Bases. Pero después el clima social terminó cambiando», analizó un diputado del peronismo .
La principal estrategia opositora es enfocarse en los artículos más polémicos —como el régimen de licencias y el FAL— para introducir modificaciones que obliguen a que el proyecto regrese al Senado .
Los números en el Congreso
El oficialismo giraba este viernes el texto a Diputados y se prepara para convocar a un plenario de comisiones el miércoles 18 para dictaminar. A partir de ahí, las opciones son llamar a sesión el jueves 19 o el miércoles 25 .
La primera opción resulta seductora para el Gobierno porque dejaría tiempo para que el Senado insista ante cualquier cambio. Sin embargo, representa un desafío logístico: los feriados de Carnaval complican el regreso de los diputados a la Capital .
Patricia Bullrich, artífice de la negociación, aseguró a sus allegados: «Este es el texto definitivo, tengo los votos para insistir» .
Lo que viene
La definición de la CGT este lunes marcará un punto de inflexión en la conflictividad social. Si la central convoca al paro, se enfrentará directamente con un gobierno que viene de lograr dos victorias legislativas consecutivas y busca consolidar su agenda antes del 1° de marzo .
Si no lo hace, quedará expuesta a las críticas de los sectores combativos que ya anunciaron medidas por cuenta propia.
¿Creés que un paro puede frenar la reforma laboral?
¿Qué te parece la reducción de salarios por licencias médicas?
Detrás de cada artículo de esta ley hay miles de trabajadores que verán modificadas sus condiciones laborales. La discusión no es solo técnica: es sobre qué modelo de relaciones laborales queremos como país.
El lunes la CGT define. Y después, Diputados. Ojalá el debate esté a la altura de lo que viene.
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