Meiriño sale al cruce: “Es falaz” la información sobre eliminación de beneficios para empleados públicos
La secretaria general de Gobierno del Chaco, Carolina Meiriño, desmintió de manera contundente este martes los rumores que circulaban sobre una supuesta eliminación de bonificaciones y del refrigerio para los empleados de la administración pública provincial.
🗣️ La desmentida oficial
Frente a la información que generó alarma entre los trabajadores, Meiriño fue directa: “Es falaz la información que está circulando”. Aclaró que ningún empleado ha recibido una notificación oficial sobre la quita de estos beneficios, llevando un mensaje de tranquilidad: “El beneficio que hoy tiene un trabajador lo va a seguir teniendo”.
⚙️ Contexto: una reorganización con control
La funcionaria explicó que, dentro del proceso de reorganización del Estado que lleva adelante el gobierno, se está revisando el otorgamiento histórico de bonificaciones. Señaló que en gestiones anteriores hubo un “festival de beneficios” que, en muchos casos, no cumplían con los requisitos o fundamentos adecuados.
“Hoy somos cuidadosos, especialmente con las adscripciones, y cada ministerio otorga los beneficios de acuerdo a sus necesidades”, precisó Meiriño, delineando un nuevo criterio de asignación responsable y sectorizada.
🍱 Refrigerio: el beneficio que se mantiene
Uno de los puntos más sensibles era el posible recorte del refrigerio para los empleados. Al respecto, Meiriño fue categórica: “Salir a desmentir una mentira, es triste”. Reiteró que la administración de estos beneficios corresponde a cada cartera ministerial, insinuando que no existe una decisión central de eliminarlos.
💼 Un mensaje de estabilidad laboral
Con sus declaraciones, la secretaria general buscó cerrar un frente de incertidumbre y contener el malestar en un sector clave. El mensaje final apunta a preservar los derechos adquiridos, mientras se avanza en un ordenamiento más racional y controlado de las asignaciones extraordinarias.
Reflexión final: Más allá de desactivar un rumor, este episodio revela la alta sensibilidad que tiene cualquier ajuste en la esfera pública. El gobierno chaqueño intenta equilibrar dos objetivos: la racionalización del gasto (revisando beneficios discrecionales del pasado) y el mantenimiento de la paz laboral. El verdadero desafío será transparentar los criterios de esa reorganización para que la desmentida de hoy no se convierta en la preocupación válida de mañana.
