Municipio y Gremios Logran Acuerdo para Nuevos Incrementos Salariales, Alcanzando una Recomposición del 110% Anual
En un nuevo paso hacia la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores municipales de Tres Isletas, el Ejecutivo Municipal y los Gremios alcanzaron un importante acuerdo salarial. Tras una reunión entre ambas partes, se definieron los aumentos para los próximos meses, garantizando una recomposición del 110% anual al básico.
El acuerdo contempla un incremento del 15% en octubre y otro 10% en noviembre, que se reflejarán en el medio aguinaldo de diciembre. Además, en enero de 2024, los empleados recibirán un aumento adicional del 5%, sumando así un 25% en total para los últimos meses del año.
Además de los aumentos salariales, el Ejecutivo Municipal reafirmó su compromiso con los trabajadores al anunciar una nueva entrega de ropas de trabajo para el personal de las Áreas Administrativas y cubrir los faltantes de Servicios Públicos. Con esta acción, se garantiza que todos los empleados reciban su indumentaria de manera periódica, reivindicando su derecho a condiciones laborales dignas.
La Intendente Lic. Marcela Duarte destacó que este esfuerzo, realizado con una administración responsable, busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico complejo. «Estamos comprometidos con mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y enfrentar juntos los desafíos que nos presenta la situación actual», expresó la mandataria.
Este acuerdo marca un avance significativo en la búsqueda de justicia laboral, reflejando el firme compromiso del gobierno local con sus trabajadores.
¡Sigamos construyendo un Tres Isletas más justo y próspero para todos!
