El salario que piden los argentinos aumentó 3,3% en febrero y superó los $1,75 millones

La remuneración pretendida por quienes buscan empleo subió por encima de la inflación mensual (2,9%) y marcó un cambio de tendencia tras dos meses de caída. Sin embargo, a nivel interanual, el aumento del 22,9% quedó muy por debajo de la inflación del 33,1%.

El salario pretendido por quienes se postulan a un empleo subió 3,3% en febrero y superó los $1,75 millones, según un informe privado. En enero, las remuneraciones pretendidas habían registrado una baja de 1,87%.

El sueldo solicitado por quienes buscan empleo en la Argentina se ubicó en $1.755.866 mensuales en el segundo mes del año y quedó 0,43 puntos porcentuales por encima de la inflación mensual, que fue de 2,9%.

Sin embargo, en forma interanual, las remuneraciones pretendidas crecieron 22,9%, muy por debajo de la variación de precios acumulada en el mismo período, que llegó a 33,1%. Los datos surgen del último Index del Mercado Laboral del portal Bumeran.

Un cambio de tendencia

El repunte de febrero en los salarios pedidos por quienes buscan trabajo implicó un cambio de tendencia, luego de dos meses de caída en las expectativas salariales, de 1,87% en enero y 3,71% en diciembre.

«La lectura de estos datos puede responder, por una parte, a una revalorización de las capacidades profesionales y, por otra, a la necesidad de los talentos de ajustar sus pretensiones frente al costo de vida», planteó Federico Barni, CEO de Jobint.

Los sueldos pretendidos según el puesto

  • Supervisor y jefe: $2.584.462
  • Semi senior y senior: $1.751.637
  • Junior: $1.307.752

Los sectores con los salarios pretendidos más altos

  • Planeamiento económico financiero: $4.750.000 (supervisor o jefe)
  • Ingeniería Metalúrgica: $3.250.000 (semisenior y senior)
  • Liderazgo de Proyecto: $3.500.000 (junior)

Los sectores con los salarios pretendidos más bajos

  • Mantenimiento y limpieza: $837.500 (junior)
  • Telemarketing: $950.000 (semisenior y senior)
  • Enfermería: $1.500.000 (supervisor o jefe)

Brecha de género

El informe destacó que el valor pretendido por los hombres en búsqueda laboral llegó a $1.797.320 mensuales, mientras el solicitado por las mujeres es de $1.658.950 al mes. La brecha de género en el salario requerido alcanzó 8,34% durante febrero.

La diferencia varía según el nivel de experiencia:

  • Junior: 5,4%
  • Semisenior y senior: 6,07%
  • Supervisor o jefe: casi 20%

¿Estás buscando trabajo? ¿Coincidís con estos números? ¿Cuál es tu expectativa salarial? Dejanos tu testimonio en los comentarios.